welkom bij bureau hofkes reputatie management

“Reputatie is de (goede) naam waaronder een organisatie bekend staat bij haar stakeholders vanwege eigen handelen.”
Mildred Hofkes - Oprichter en managing director Bureau Hofkes Reputatiemanagement.
Bureau Hofkes Reputatiemanagement (BHRM) is in 2006 opgericht door organisatiestrateeg Mildred Hofkes. Bureau Hofkes is het eerste onafhankelijke adviesbureau van Nederland dat gespecialiseerd is in stakeholderreputatieonderzoek en strategisch reputatiemanagement.
Lees meer>>>

Bestel nu het Handboek Boardroom Reputatiemanagement

Bestel hier het fraai vormgegeven werkboek 'Handboek Boardroom Reputatiemanagement, op weg naar een nieuwe toon binnen uw organisatie' voor € 39,-- (excl. BTW en verzendkosten, eind november geleverd). In dit actuele boek treft u onder meer de belangrijkste conclusies aan uit het nationale reputatieonderzoek 2014 en reputatiemanagement volgens de Methode Hofkes. U krijgt in het handboek antwoord op relevante vragen als:

product
    • Welke actuele lessen zijn er te leren op het gebied van boardroom reputatiemanagement ?
    • Wat is er volgens de topbestuurders mis met de huidige toon aan de top en wat is daar de oorzaak van?
    • Wat is volgens topbestuurders het ideale profiel passend bij goed bestuur?
    • Wat is de relatie tussen reputatiemanagement en de toon aan de top binnen uw organisatie?
    • Hoe voorkomt u als bestuur reputatieschade ?
    • Waarom is reputatieschade de grootste kostenpost van uw organisatie en wat levert een goede reputatie op?
    • Welke agendapunten zijn verplicht voor de bestuurskamer van de toekomst en hoe geeft u daar invulling aan?

Kortom, een onmisbaar handboek binnen iedere bestuurskamer dat u direct een spiegel voorhoudt over uw eigen bestuursstijl en de reputatie van uw eigen bestuur! Laat u ook uitdagen om op uw eigen bestuursstijl te reflecteren, en op die van uw bestuur.




Bestel nu vooruit

Uw reputatieonderzoek op maat gemaakt


Wilt u weten wat de reputatie van uw organisatie is?

product

De Methode Hofkes bestaat uit de drie vaste componenten. Meten = Weten = Verbeteren. Wij zijn gespecialiseerd in het meetbaar maken van complexe reputatiewaarden als vertrouwen en loyaliteit. De resultaten uit het Bureau Hofkes Stakeholder reputatieonderzoek worden vertaald in een strategisch reputatiemanagementplan.


Lees meer>>>

Wilt u weten hoe de samenstelling van uw bestuurskamer er uit ziet?

product

Uit het Nationale Reputatieonderzoek is hét nieuwe profiel voor de samenstelling van de boardroom gekomen. In hoeverre voldoet uw bestuurskamer aan de juiste mix van competenties en persoonskenmerken? Met deze scan maken wij de kansen en valkuilen van uw boardroom inzichtelijk.


Lees meer>>>

Wilt u weten wat de reputatie van uw bestuur is?

product

De reputatie van bestuurders heeft steeds meer invloed op de reputatie en het welzijn van de organisatie. Wilt u weten wat de reputatie van uw bestuurskamer is bij uw directe stakeholders? Klik dan hier voor meer informatie.


Lees meer>>>

best practices


Het Nationale Reputatieonderzoek 2014 onder de Bestuurlijke Elite

Na vijf jaar gevuld met reputatieschandalen en discussies over de 'toon aan de top', heeft Bureau Hofkes voor de tweede keer het initiatief genomen om aan de bestuurders te vragen hoe zij de huidige bestuurscultuur zélf ervaren.


Lees meer>>>

Stakeholder reputatieonderzoek in de zorg

In 2013 heeft Bureau Hofkes voor zorgorganisatie ZuidOostZorg een 0-meting uitgevoerd van het stakeholder reputatieonderzoek. Deze zorgorganisatie die 'dat beetje extra' biedt is het afgelopen jaar druk aan de slag gegaan met de adviezen.

Lees meer >>>

Governance reputatieonderzoek in de bouw

Al 5 jaar lang laat aannemersbedrijf Mobilis (onderdeel van TBI Holding) tweejaarlijks een reputatieonderzoek op governanceniveau uitvoeren door Bureau Hofkes. “Het reputatieonderzoek van Bureau Hofkes heeft ons geholpen om waardevolle inzichten te krijgen in de ervaring en beleving van onze opdrachtgevers".


Lees meer >>>
Nieuwsgierig naar uw eigen bestuursstijl? Ontdek nu of u een nieuwe bestuurder of een klassieke bestuurder bent.


Doe hier de gratis test!

En verder..


RECENT GETWEET!

het verschil tussen IMAGO EN REPUTATIE

DSC075561-256 Waar voorheen een organisatie nog zelf een imago kon opbouwen (een gewenst beeld creëren onder het publiek), gaat dit principe niet langer op. Mensen willen geloofwaardige en betrouwbare informatie over een organisatie. Zij willen weten wat de organisatie werkelijk...
Lees meer >>

MACHTSWISSELING in de bestuurskamer

wisselingvandemacht
Voor meer informatie over het boek van Mildred Hofkes “Wisseling van de Macht” (2009, uitg: Nieuw Amsterdam) Klik hier